The Seven Games Of Leadership - 7 Trò Chơi Lãnh Đạo

The Seven Games Of Leadership - 7 Trò Chơi Lãnh Đạo của Paolo Gallo là cuốn sách thuộc nhóm quản trị - lãnh đạo, tập trung vào những cách tiếp cận thực tế giúp người đọc nhìn nhận vai trò lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển năng lực dẫn dắt trong môi trường làm việc.
Tác phẩm sử dụng hình ảnh "7 trò chơi" như một cách tiếp cận để người đọc suy ngẫm về nhiều khía cạnh khác nhau của lãnh đạo. Thay vì xem lãnh đạo chỉ là một chức danh, cuốn sách hướng đến việc hiểu rõ những lựa chọn, hành vi và trách nhiệm đi kèm với vai trò dẫn dắt.
Trong quá trình quản lý, mỗi tình huống có thể đòi hỏi một cách ứng xử khác nhau. Người lãnh đạo cần biết xác định mục tiêu, hiểu bối cảnh, lựa chọn phương pháp phù hợp và tạo điều kiện để đội ngũ cùng tham gia vào quá trình thực hiện.
Cuốn sách cũng gợi mở vai trò của giao tiếp và xây dựng mối quan hệ trong lãnh đạo. Khả năng lắng nghe, trao đổi rõ ràng và tạo dựng niềm tin có thể hỗ trợ người quản lý kết nối các thành viên, giải quyết khác biệt và hướng đội ngũ về mục tiêu chung.
Bên cạnh việc dẫn dắt người khác, tác phẩm chú trọng đến quá trình phát triển bản thân của người lãnh đạo. Việc tự nhìn nhận điểm mạnh, điểm hạn chế và không ngừng học hỏi giúp nhà quản lý nâng cao khả năng thích nghi trước những thay đổi trong công việc.
The Seven Games Of Leadership - 7 Trò Chơi Lãnh Đạo phù hợp với những người đang quản lý đội ngũ, chủ doanh nghiệp, trưởng nhóm hoặc muốn phát triển năng lực lãnh đạo. Nội dung có thể được tham khảo và vận dụng linh hoạt tùy theo môi trường làm việc, quy mô tổ chức và mục tiêu quản trị.
Với 296 trang, khổ sách 13,5 x 21 cm và bìa mềm, sách có kích thước thuận tiện để đọc, ghi chú và tham khảo trong quá trình học tập, làm việc.